Zatrudnianie Pracowników z Gruzji. Zasady.
Obcokrajowcy zajmują istotne miejsce na polskim rynku pracy. Wiele branży dotyka problem braków kadrowych na stanowiskach, na które trudno znaleźć chętnych lub odpowiednio wykwalifikowanych kandydatów. Z tego powodu zatrudnienie pracowników z Gruzji jest środkiem zaradczym dla licznych przedsiębiorstw. Praca dla Gruzinów w Polsce stanowi szansę na poprawę sytuacji materialnej, więc są elastyczni i dokładni, co jest...
Elastyczny czas pracy – wady i zalety
Elastyczny czas pracy jest postrzegany jako duże udogodnienie dla pracowników. W polskim prawie już od kilku lat istnieją przepisy umożliwiające wprowadzenie tego rodzaju rozwiązania. Na niektórych stanowiskach może być to nawet niezbędne do wykonywania pracy w sposób efektywny, więc korzystają z tego przedsiębiorstwa z różnych branż, co można zaobserwować na portalach ogłoszeniowych. Ponadto młodzi pracownicy coraz...
W jaki sposób pozyskuje się najlepszych pracowników?
Na przestrzeni ostatnich lat na rynku pracy dokonało się wiele zmian. Coraz trudniej o pozyskanie dobrze wykwalifikowanego personelu. W związku z tym wdrożenie odpowiedniej taktyki pozyskania kandydatów często wymaga użycia niestandardowych metod. Implementacja każdej z nich powinna być poprzedzona stworzeniem profilu idealnego kandydata i określeniem oczekiwań.
Na czym polega headhunting i jak przejawia się on w działaniach rekrutacyjnych AB OVO?
Headhunting jest skuteczną metodą rekrutacji dedykowaną klientom szukającym specjalistycznie wykwalifikowanych pracowników. Ma ona zastosowanie głównie podczas pozyskiwania kandydatów na stanowiska wyższego szczebla – kierownicze, dyrektorskie lub o ściśle określonej specjalizacji. Proces ten opiera się na bezpośrednim dotarciu do kandydatów, niezależnie od tego, czy aktualnie planują zmianę miejsca zatrudnienia. Jak powszechnie wiadomo – wiedza, umiejętności i...
Możliwość pracy zdalnej – przywilej czy codzienność?
„Home office 2 x w tygodniu”, „Możliwość pracy zdalnej w wybrane dni”, „Możesz pracować z biura lub z domu” – jeszcze niedawno praca w systemie home office była dodatkowym, atrakcyjnym benefitem, na który decydowały się tylko nieliczne firmy. Pandemia koronawirusa i wprowadzony lock down spowodowały zmiany w organizacji pracy. O ile branża IT model pracy zdalnej ma...
Benefity dla rodziców – co może ci zaproponować pracodawca?
Nie ma chyba osoby, która nie słyszałaby o „rynku pracownika”. Nie da się ukryć, że rodzice to jedna z najliczniejszych grup aktywnych na rynku pracy. Pracodawcy coraz częściej zwracają na to uwagę i próbują uatrakcyjnić swoje oferty pracy również pod katem osób, które mają dzieci. Rodzice – sprawdźcie jak pracodawcy mogą Was wesprzeć w zachowaniu...
Nasze biura
AB OVO Solutions to 14 biur na terenie całej Polski (7 oddziałów głównych i 7 biur On – Site). Sercem naszej agencji pracy jest Wrocław – tu się wszystko zaczęło i tu znajduje się siedziba główna naszej firmy.
Gdzie nas znaleźć?
Nasze biura
Dlaczego warto z Nami współpracować? Stawiamy na jasne zasady współpracy i partnerskie relacje w biznesie. Mamy niezbędny know – how i narzędzia do skutecznej i profesjonalnej rekrutacji. Sprawdź nas w działaniu.
Nasze biuraGdzie nas znaleźć?
WARSZAWA: ul. Puławska 2 / budynek B
KATOWICE: ul. Warszawska 40/2A
ŁÓDŹ: ul. Narutowicza 40/1
POZNAŃ: ul. Święty Marcin 29/8
SZCZECIN: ul. Łokietka 5/2
Bądź na bieżącoSocial Media
Będzie Nam bardzo miło, jeśli wejdziesz na nasz fanpage o nazwie AB OVO SOLUTIONS i go polubisz, aby być na bieżąco z naszymi ofertami!
Copyright: AB OVO Solutions. Wszystkie prawa zastrzeżone.
Copyright: AB OVO Solutions. Wszystkie prawa zastrzeżone. Wykonanie: Argentum Digital