Rekrutacja stałe – krok do wzrostu biznesu
Siłą biznesu są ludzie. Ich wiedza, umiejętności i doświadczenie przekładają się na wzrost i konkurencyjności firmy i jej usług na rynku. Pozyskanie specjalistów jest jednak często procesem długim i trudnym, szczególnie w sytuacji, kiedy dotarcie do potencjalnego pracownika wymaga użycia niestandardowych metod, innych niż zamieszczenie oferty pracy w popularnych serwisach ogłoszeniowych. Jeśli więc od dłuższego czasu, bez powodzenia, szukasz eksperta do swojej firmy lub ze względu na brak czasu chcesz zlecić proces rekrutacji doświadczonej i pewnej agencji pośrednictwa pracy – wybierz AB OVO Solutions – mamy niezbędne narzędzia, profesjonalnych headhunterów i wiedzę konieczną do efektywnego i szybkiego zakończenia rekrutacji. Zatrudnienie – to nasz wspólny sukces.
Wiemy, jak cenny jest czas naszych klientów. Dlatego zawsze oceniamy adekwatność oferty w stosunku do trendów na rynku pracy i oczekiwań potencjalnych kandydatów. Służymy wsparciem w przeprowadzaniu procesów HRowych end-to-end. Dla każdej rekrutacji i każdego klienta przygotowujemy indywidualną ścieżkę pozyskania kandydata. Dzięki doświadczeniu i wiedzy, nasi konsultanci skutecznie doradzają klientom na każdym etapie procesu rekrutacji. Współpraca z AB OVO Solutions w zakresie R&S to oszczędność czasu, nieszablonowe podejście, dostęp do szerokiej bazy kandydatów, unikalnego know – how, a także otwarta i elastyczna współpraca przez cały okres trwania projektu, a także po jego zakończeniu.
Tak, w ramach rekrutacji specjalistycznych stosujemy także direct search. Każdorazowo dostosowujemy metody rekrutacji do potrzeb klienta i wymagań stanowiska pracy.
Rekrutujemy pracowników zarówno na kluczowe stanowiska w organizacji (np. główny księgowy, dyrektor pionu HR), jak i stanowiska średniego szczebla.
Rozliczamy się na zasadach success fee. Za naszą usługę płacisz wtedy, gdy zatrudnisz rekomendowanego przez nas pracownika. Każdy pracownik niezależnie od stanowiska/ rangi jest objęty gwarancją bezpłatnego powtórzenia rekrutacji w okresie od 2 tygodni do nawet 3-6 miesięcy.