Praca tymczasowa, to doskonałe rozwiązanie dla branż cechujących się sezonowością produkcji czy w sytuacjach, kiedy poziom zamówień i związany z nim nakład pracy jest trudny do przewidzenia. Jednak usługa pracy tymczasowej daje jeszcze jedną, ważną z punktu widzenia przedsiębiorstwa możliwość – weryfikacji pracownika w strukturach firmy przed podjęciem decyzji o finalnym, stałym zatrudnieniu.
Try & Hire – rekrutacja i zatrudnienie specjalisty przez agencję pracy
Poszukując pracowników na ważne, z punktu widzenia rozwoju przedsiębiorstwa, stanowiska warto wybrać rozwiązanie, które łączy w sobie zalety rekrutacji specjalistycznej i pracy tymczasowej. Dzięki usłudze Try & Hire maksymalizujesz czas potrzebny na weryfikację pracownika – jego wiedzy, umiejętności, dopasowania do filozofii firmy. Agencja pośrednictwa pracy zajmie się za Ciebie wyszukaniem odpowiednich kandydatów, sprawdzi ich kwalifikacje i sprawnie przeprowadzi cały proces zatrudnienia, a także naliczy i wypłaci wynagrodzenie w każdym miesiącu pracy.
Co zyskujesz dzięki usłudze Try&Hire?
- Możliwość sprawdzenia umiejętności pracownika przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu na etacie
- Minimalizacja ryzyka wyboru nieodpowiedniego kandydata
- Przesuniecie w czasie decyzji o zatrudnieniu lub utworzeniu nowego etatu
- Brak formalności związanych z zatrudnieniem pracownika – wszystkim zajmie się AB OVO Solutions
- Wysoka motywacja pracownika rozpoczynającego pracę – dzięki perspektywie stałego zatrudnienia
- Niższy koszt rekrutacji
- Możliwość przetestowania więcej niż jednego kandydata
- Zmniejszenie ryzyka rotacji
Try & Hire – wydłuż czas weryfikacji umiejętności nowego pracownika
Zgodnie z Kodeksem Pracy maksymalna długość umowy na okres próbny wynosi 3 miesiące. Często ten czas nie jest wystarczający, aby wystarczająco poznać pracownika, czy dać się mu sprawdzić w wykonywaniu nowych obowiązków. Dzięki możliwości zatrudnienia w oparciu o umowę pracy tymczasowej zyskujesz aż do 18 miesięcy okresu próbnego. W tym czasie możesz lepiej poznać kandydata, wdrożyć go w nowe obowiązki i zaznajomić z procesami. To, czy i kiedy podejmiesz decyzję o zatrudnieniu pracownika tymczasowego na stałe zależy tylko od Ciebie.
Try & Hire – poznaj – przetestuj – zatrudnij
Usługa Try & Hire sprawdza się nie tylko na stanowiskach specjalistycznych. Jest także doskonałym sposobem na zminimalizowanie rotacji na stanowiskach niższego szczebla, np. na produkcji czy w logistyce. Pracownik tymczasowy, podczas okresu zatrudnienia przez agencję pośrednictwa pracy, ma okazję poznać specyfikę pracy i kulturę organizacyjną przedsiębiorstwa. Dzięki temu jego decyzja o podjęciu stałej pracy jest bardziej świadoma. Pracodawca natomiast może w tym czasie sprawdzić potencjał kandydata, jego sumienność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki. Zyskując tym samym pewność, że zatrudnienie pracownika przełoży się na wzrost wydajności całego zespołu.
