Jak agencja pracy może pomóc w legalnym zatrudnieniu osób z Ukrainy?
Sytuacja migracyjna w Polsce uległa gwałtownym zmianom w ostatnim roku. Wpływ na to miała przede wszystkim wojna na Ukrainie, która spowodowała, że obecnie z ochrony czasowej w Polsce korzysta ponad 1 mln obywateli Ukrainy, a około 1,4 mln posiada ważne zezwolenia na pobyt w kraju.
Różnice pomiędzy pracownikami z Ukrainy i Gruzji
Ostatni czas przyniósł wiele zmian dotyczących rekrutacji międzynarodowych. Mimo to zatrudnienie obcokrajowca wciąż jest najkorzystniejszym rozwiązaniem dla pracodawców, którym trudno skompletować kadrę. Najczęściej rekrutowani są pracownicy ze wschodu — to właśnie oni zajmują stanowiska, które ciężko obsadzić posługując się jedynie lokalnymi kandydatami. Dotychczas luki w personelu z powodzeniem wypełniali Ukraińcy. To właśnie oni najchętniej korzystali...
Pracownicy z Gruzji. Na co zwrócić uwagę podczas rekrutacji i zatrudnienia?
Pracownicy ze wschodu coraz częściej podejmują zatrudnienie w Polsce. Jest to korzystnym zjawiskiem dla przedsiębiorców — rynek pracy wymaga obecnie poszukiwania nowych źródeł potencjalnych kandydatów, ponieważ sprostanie zapotrzebowaniu kadrowemu stało się problematyczne. Liczne zalety Gruzinów powodują, że to właśnie oni są jedną z mniejszości, z którymi chętnie podejmowana jest współpraca. Rekrutacja i zatrudnienie cudzoziemca są...
Nowy kierunek rekrutacji pracowników AB OVO Solutions. Przedstawiamy Gruzję.
Rekrutacje międzynarodowe są od lat dla pracodawców rozwiązaniem na niedobór pracowników w wielu branżach. Przedsiębiorcy w Polsce najchętniej sięgają po pracowników ze wschodu. Obecna sytuacja geopolityczna związana z eskalacją konfliktu na Ukrainie sprawia, że należy rozszerzyć krąg poszukiwań kandydatów. Odpowiedzią na ten problem mogą być pracownicy z Gruzji. Wychodząc naprzeciw potrzebom klientów i zmieniającym się na rynku...
Czy warto zatrudnić pracowników z Gruzji? Plusy i minusy
Dynamicznie zmieniający się rynek pracy wciąż wymaga poszukiwania nowych rozwiązań w kwestii pozyskiwania pracowników. Luki kadrowe w wielu przedsiębiorstwach sprawiają, że pracodawcy muszą poszukiwać nowych źródeł ich wypełnienia. Jednym z nich jest rekrutacja pracowników z Gruzji. Skorzystanie z tej opcji wymaga wcześniejszego rozważenia jej wad i zalet z uwzględnieniem indywidualnego planu rozwoju firmy. Przyjrzyjmy się zatem...
Pracownicy z Gruzji – czy zastąpią braki na polskim rynku pracy?
Na polskim rynku pracy od lat zaobserwować można niedobór zatrudnienia w wielu branżach. Dotychczas odpowiedzią na ten problem była rekrutacja kadry ze wchodu, głównie z Ukrainy. Wojna na Ukrainie spowodowała jednak masowy odpływ pracowników i wymusiła na pracodawcach zmianę źródeł pozyskiwania kandydatów. Wielu przedsiębiorców zaczyna coraz silniej odczuwać braki kadrowe w szczególności na stanowiskach zajmowanych dotychczas...
Odpływ mężczyzn z Ukrainy – kim ich zastąpić?
Ukraińcy są narodem, który zajmuje istotne miejsce w polskiej gospodarce — w samym 2021 roku do ewidencji zgłoszono 1,63 mln oświadczeń o powierzeniu zatrudnienia naszym wschodnim sąsiadom. Wojna na Ukrainie i obecna sytuacja geopolityczna ma zatem duży wpływ na polskich przedsiębiorców i stanowi niebagatelne wyzwanie dla rynku pracy. Duża część mężczyzn wróciła do własnego kraju wspomagać walkę...
Zalety rekrutacji pracowników z Ukrainy za pośrednictwem agencji
Wysoki wskaźnik emigracji Polaków sprawił, że na naszym rynku pracy brakuje siły roboczej w wielu branżach – między innymi w produkcji, obsłudze klienta czy sektorze budowlanym. Odpowiedzią na ten problem przedsiębiorców jest rekrutacja pracowników ze wschodu. Liczne zalety przyjmowania obcokrajowców sprawiają, że coraz chętniej stosowane jest tego typu rozwiązanie. W związku z tym rozwinęło się wiele firm,...
Pracownik z Ukrainy – gdzie rozpocząć poszukiwania?
Wielu polskich przedsiębiorców borykających się z problemem braków kadrowych wybiera najprostsze i najskuteczniejsze rozwiązanie, jakim jest rekrutowanie pracowników ze wschodu. Zatrudnienie obcokrajowców może być bardzo korzystne, a wykonywana przez nich praca nie jest kompromisem dotyczącym wydajności i jakości. Skierowanie oferty do cudzoziemców oznacza zmianę grupy docelowej, dlatego wymaga również modyfikacji dotyczących metod pozyskania kandydatów, aby...
Jak wygląda zatrudnienie pracowników z Ukrainy w czasie pandemii?
Czas pandemii dotknął wszystkich pracowników, ale szczególnie utrudnił sytuację tym, którzy aby iść do pracy muszą przekroczyć granicę. Oprócz standardowych procedur jak wydanie wizy czy karty pobytu, pojawiły się takie przeciwności jak kwarantanna i wykonywanie testów na COVID-19. Wjazd do Polski w czasie pandemii Obostrzenia, mające zapobiegać rozprzestrzenianiu się koronawirusa wciąż obowiązują na granicy polskiej....
Pracownicy z Ukrainy – w jakich zawodach najczęściej pracują pracownicy ze wschodu?
Zatrudnienie obcokrajowca, mimo iż wiąże się z wieloma dodatkowymi obowiązkami dla pracodawcy, jest chętnie stosowanym rozwiązaniem na braki kadrowe. Ze względu na bliskość językową i kulturową oraz wysoką motywację i zaangażowanie w pracę, pracodawcy w Polsce szczególnie często decydują się na zatrudnienie pracowników z Ukrainy. Najczęściej na Ukrainie prowadzimy procesy rekrutacyjne na stanowiska produkcyjne, do...
Zatrudnienie pracownika z Ukrainy – o czym trzeba pamiętać?
Od 2015 roku stale rośnie liczba pracowników zza wschodniej granicy zatrudnianych w polskich przedsiębiorstwach. Według danych statystycznych ZUS z maja 2019 roku składki emerytalne i rentowe opłacane były za 628 000 cudzoziemców. W większości byli to obywatele Ukrainy, Białorusi i Gruzji. Tej tendencji sprzyja – z jednej strony – brak pracowników na lokalnym rynku pracy. Druga przyczyna...
Nasze biura
AB OVO Solutions to 14 biur na terenie całej Polski (7 oddziałów głównych i 7 biur On – Site). Sercem naszej agencji pracy jest Wrocław – tu się wszystko zaczęło i tu znajduje się siedziba główna naszej firmy.
Gdzie nas znaleźć?
Nasze biura
Dlaczego warto z Nami współpracować? Stawiamy na jasne zasady współpracy i partnerskie relacje w biznesie. Mamy niezbędny know – how i narzędzia do skutecznej i profesjonalnej rekrutacji. Sprawdź nas w działaniu.
Nasze biuraGdzie nas znaleźć?
WARSZAWA: ul. Puławska 2 / budynek B
KATOWICE: ul. Warszawska 40/2A
ŁÓDŹ: ul. Narutowicza 40/1
POZNAŃ: ul. Święty Marcin 29/8
SZCZECIN: ul. Łokietka 5/2
Bądź na bieżącoSocial Media
Będzie Nam bardzo miło, jeśli wejdziesz na nasz fanpage o nazwie AB OVO SOLUTIONS i go polubisz, aby być na bieżąco z naszymi ofertami!
Copyright: AB OVO Solutions. Wszystkie prawa zastrzeżone.
Copyright: AB OVO Solutions. Wszystkie prawa zastrzeżone. Wykonanie: Argentum Digital