Współczesny rynek pracy w Polsce stawia przed firmami liczne wyzwania. Przedsiębiorstwa muszą mierzyć się z koniecznością pozyskiwania odpowiednich kandydatów, efektywnego zarządzania procesami rekrutacyjnymi oraz zadbać o to, by zatrudnianie nowych pracowników przebiegało sprawnie i zgodnie z obowiązującymi przepisami.