HomeCategory

Testy kompetencji dla pracowników produkcji – sposoby selekcji AB OVO Solutions

19 kwietnia 2021
https://abovosolutions.pl/wp-content/uploads/2021/04/logo-gmf.png

Rekrutacja pracowników przez agencje pracy tymczasowej zwykle kojarzona jest z leasingiem pracowniczym lub pozyskiwaniem specjalistów. W AB OVO Solutions, odpowiadając na zapotrzebowanie naszych klientów, wprowadziliśmy nową usługę – rekrutację pracowników blue corrals z rynków lokalnych do zatrudnienia bezpośrednio u Klienta. Rekrutacja pracowników produkcyjnych – dlaczego warto zaufać agencji pracy tymczasowej? Doświadczenie, branżowy know – how...

16 kwietnia 2021
https://abovosolutions.pl/wp-content/uploads/2021/04/zagranica-1280x640.jpg

Pracownicy zza granicy coraz częściej zasilają zespoły pracownicze w dużych, międzynarodowych koncernach oraz małych i średnich polskich przedsiębiorstwach. Najczęściej na polskim rynku pracy zatrudnienie znajdują obywatele Ukrainy i Białorusi. Pracodawcy cenią obcokrajowców za wysoką motywację do pracy, elastyczność i dyspozycyjność. Jakie kroki powinien wykonać przedsiębiorca, który zdecydował się na zatrudnienie cudzoziemca? O czym warto pamiętać?...

11 lutego 2021
https://abovosolutions.pl/wp-content/uploads/2020/10/abovo2.jpg

Współpraca z agencją pracy tymczasowej jest rozwiązaniem, na które decyduje się coraz więcej firm. Po usługę leasingu pracowników, outsourcingu usług czy rekrutacji specjalistycznej sięgają zarówno duże, międzynarodowe korporacje, jak i średnie i małe polskie przedsiębiorstwa. Mimo rosnącej popularności pracy tymczasowej i innych usług HR świadczonych przez agencje pośrednictwa pracy na spotkaniach biznesowych często spotykamy się...

9 lutego 2021
https://abovosolutions.pl/wp-content/uploads/2021/02/biuro-onsite-1280x640.jpg

Agencja pracy tymczasowej, poza usługą rekrutacji i wynajmu pracowników, może także świadczyć dodatkowe usługi, które nie tylko usprawnią zarządzanie zatrudnianym personelem leasingowym, ale także odciążą dział personalny i korzystnie wpłyną na employer branding Twojego przedsiębiorstwa. Usługa On – Site Management, czy inaczej On-Site Service, to rozwiązanie, które polega na oddelegowaniu przez agencje pracy konsultanta lub...

8 stycznia 2021
https://abovosolutions.pl/wp-content/uploads/2021/01/trends-1280x640.jpg

Pandemia COVID-19 bez wątpienia zmieniła rynek pracy. Wpłynęła nie tylko na strukturę zatrudnienia, plany i długofalowe strategie biznesowe, ale także przyspieszyła proces zmian w rekrutacji i onboardingu pracowników. Część zmian zostanie z nami na stałe, inne znikną, kiedy tylko świat wróci do normalności. Jak będzie wyglądał rynek pracy w 2021 roku? Digitalizacja procesu rekrutacji Konieczność...

6 marca 2020
https://abovosolutions.pl/wp-content/uploads/2020/09/pytania-na-rozmowie-rekrutacyjnej-1024x712-1-1024x640.jpg

Wielu kandydatów zapomina, że celem procesu rekrutacji jest nie tylko możliwość wyboru najlepszego kandydata przez firmę rekrutującą. Jest to również okazja do sprawdzenia przez kandydata, czy dana firma jest miejsce, w którym na pewno chce pracować. Stres jednak robi swoje i kandydaci często nie mają śmiałości, żeby zadawać rekruterowi pytania, skupiając się jedynie na jak...

21 lutego 2020
https://abovosolutions.pl/wp-content/uploads/2020/09/przygotowanie-do-rozmowy-1024x678-1-1024x640.jpg

Podczas szukania pracy, pierwsze kroki podejmowane przez kandydatów nie są mocno stresogenne. Analiza dotychczasowego doświadczenia zawodowego, wykształcenia, kursów czy umiejętności językowych, następnie przeglądanie dziesiątek ogłoszeń w celu weryfikacji najlepszych potencjalnych możliwości rozwoju zawodowego… W końcu działania te przynoszą pierwsze efekty, rekruter zaprasza kandydata na rozmowę kwalifikacyjną i wtedy oprócz uczucia zadowolenia z wykonanych działań, pojawia...

7 lutego 2020
https://abovosolutions.pl/wp-content/uploads/2020/09/bledy-rekrutacyjne-1024x683-1-1024x640.jpg

Zastanawiacie się czasami, dlaczego Wasze aplikacje pozostają bez odpowiedzi? Teoretycznie spełniacie wszystkie wymogi zaprezentowane w ogłoszeniu, praca pasuje do Waszego profilu zawodowego, a mimo tego Wasz telefon nie dzwoni? Odpowiedź może być bardziej prozaiczna niż Wam się wydaje! BRAK DANYCH KONTAKTOWYCH lub BŁĘDNE DANE KONTAKTOWE Tak, tak – wbrew pozorom zdarza się to dosyć często. Kandydaci tak...

Nasze biuro
AB OVO Solutions to 14 biur na terenie całej Polski (7 oddziałów głównych i 7 biur On – Site). Sercem naszej agencji pracy jest Wrocław – tu się wszystko zaczęło i tu znajduje się siedziba główna naszej firmy.
Nasze biuraGdzie nas znaleźć?
mapa small
SZCZECIN: ul. Łokietka 5/2
KATOWICE: ul. Warszawska 40/2A
ŁÓDŹ: ul. Narutowicza 40/1
GDAŃSK: ul. Heweliusza 11/811
Bądź na bieżącoSocial Media
Będzie nam bardzo miło, jeśli odwiedzisz nas na Facebooku i Linkedin. Polub nasz fanpage o nazwie AB OVO SOLUTIONS i bądź na bieżąco z naszymi ofertami!
Nasze biura
Dlaczego warto z Nami współpracować? Stawiamy na jasne zasady współpracy i partnerskie relacje w biznesie. Mamy niezbędny know – how i narzędzia do skutecznej i profesjonalnej rekrutacji. Sprawdź nas w działaniu.
Nasze biuraGdzie nas znaleźć?
map
WROCŁAW: ul. Wagonowa 5/7
WARSZAWA: ul. Puławska 2 / budynek B
GDAŃSK: ul, Heweliusza 11/811
KATOWICE: ul. Warszawska 40/2A
ŁÓDŹ: ul. Narutowicza 40/1
POZNAŃ: ul. Święty Marcin 29/8
SZCZECIN: ul. Łokietka 5/2
Bądź na bieżącoSocial Media
Będzie Nam bardzo miło, jeśli wejdziesz na nasz fanpage o nazwie AB OVO SOLUTIONS i go polubisz, aby być na bieżąco z naszymi ofertami!

Copyright: AB OVO Solutions. Wszystkie prawa zastrzeżone.

Copyright: AB OVO Solutions. Wszystkie prawa zastrzeżone. Wykonanie: Argentum Digital