Na czym polega pośrednictwo pracy?
Znalezienie pracy jest nie lada wyzwaniem. Na szczęście z pomocą przychodzą agencje zatrudnienia, pełniące rolę pośrednika między pracodawcami a osobami poszukującymi zatrudnienia. Czym dokładnie zajmują się takie agencje i jak mogą pomóc w znalezieniu wymarzonej posady właśnie Tobie?
Jak agencja pośrednictwa pracy może ułatwić zatrudnianie cudzoziemców?
Bez wątpienia zatrudnianie pracowników z zagranicy wymaga od Ciebie poświęcenia sporej ilości czasu oraz znajomości skomplikowanych procedur. Agencja pośrednictwa pracy może Ci pomóc w tym procesie, oferując pomoc na każdym etapie rekrutacji i zatrudnienia cudzoziemców.
Praca tymczasowa: Korzyści dla pracowników i pracodawców
Praca tymczasowa, choć może być postrzegana jako przejściowe rozwiązanie, w rzeczywistości niesie ze sobą wiele korzyści zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. W artykule przyjrzymy się, jak działa ten model zatrudnienia, jakie korzyści przynosi obu stronom oraz dlaczego staje się coraz bardziej popularny na współczesnym rynku pracy. Poznamy również ofertę Ab Ovo Solutions, lidera w...
Jakie cechy są najważniejsze u pracowników tymczasowych?
Praca tymczasowa staje się coraz bardziej istotną częścią dynamicznych środowisk biznesowych, umożliwiając firmom dostosowanie się do zmieniających się warunków rynkowych, sezonowych wahań w popycie, czy potrzeb realizacji krótkoterminowych projektów.
Zatrudnienie cudzoziemców w 2024 roku. Najczęstsze pytania
Spis treści: Dlaczego zatrudnianie cudzoziemców jest kluczowe dla polskiego rynku pracy w 2024 roku? Jakie są podstawowe wymogi prawne związane z zatrudnianiem cudzoziemców? Procedury aplikacyjne dla pracodawców Częste pułapki i jak ich unikać Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudniania cudzoziemców Korzyści i wyzwania związane z międzynarodowym personelem Podsumowanie i przyszłość zatrudniania cudzoziemców w Polsce W ostatnich...
Efektywne strategie rekrutacyjne. Jak znaleźć odpowiednich pracowników do Twojej firmy?
Rekrutacja to złożony proces, który ma kluczowe znaczenie dla Twojego przedsiębiorstwa. Jeżeli chcesz, by zatrudniony pracownik w maksymalnym stopniu spełniał Twoje oczekiwania i został w Twojej firmie na długo, musisz dokładnie zaplanować każdy jego etap. Możesz także zlecić to zadanie ekspertom.
Zatrudnianie pracowników ze Wschodu – samemu czy z agencją?
Migracja zarobkowa do szybciej rozwijających się państw jest we współczesnym świecie czymś całkowicie naturalnym. Korzystają na tym zarówno pracownicy, jak i pracodawcy.
Jak agencja pracy może pomóc w legalnym zatrudnieniu osób z Ukrainy?
Sytuacja migracyjna w Polsce uległa gwałtownym zmianom w ostatnim roku. Wpływ na to miała przede wszystkim wojna na Ukrainie, która spowodowała, że obecnie z ochrony czasowej w Polsce korzysta ponad 1 mln obywateli Ukrainy, a około 1,4 mln posiada ważne zezwolenia na pobyt w kraju.
Leasing pracowniczy – dla kogo dobre jest takie rozwiązanie? Kiedy warto je przemyśleć?
Leasing pracowniczy to usługa skierowana do firm, które potrzebują dodatkowego wsparcia podczas peaku sezonu, np. przed świętami lub okresem wakacyjnym. Zamiast zatrudniać nowych pracowników we własnym zakresie, mogą „wypożyczyć” ich od agencji pracy tymczasowej.
Różnice pomiędzy pracownikami z Ukrainy i Gruzji
Ostatni czas przyniósł wiele zmian dotyczących rekrutacji międzynarodowych. Mimo to zatrudnienie obcokrajowca wciąż jest najkorzystniejszym rozwiązaniem dla pracodawców, którym trudno skompletować kadrę. Najczęściej rekrutowani są pracownicy ze wschodu — to właśnie oni zajmują stanowiska, które ciężko obsadzić posługując się jedynie lokalnymi kandydatami. Dotychczas luki w personelu z powodzeniem wypełniali Ukraińcy. To właśnie oni najchętniej korzystali...
Pracownicy z Gruzji. Na co zwrócić uwagę podczas rekrutacji i zatrudnienia?
Pracownicy ze wschodu coraz częściej podejmują zatrudnienie w Polsce. Jest to korzystnym zjawiskiem dla przedsiębiorców — rynek pracy wymaga obecnie poszukiwania nowych źródeł potencjalnych kandydatów, ponieważ sprostanie zapotrzebowaniu kadrowemu stało się problematyczne. Liczne zalety Gruzinów powodują, że to właśnie oni są jedną z mniejszości, z którymi chętnie podejmowana jest współpraca. Rekrutacja i zatrudnienie cudzoziemca są...
Nowy kierunek rekrutacji pracowników AB OVO Solutions. Przedstawiamy Gruzję.
Rekrutacje międzynarodowe są od lat dla pracodawców rozwiązaniem na niedobór pracowników w wielu branżach. Przedsiębiorcy w Polsce najchętniej sięgają po pracowników ze wschodu. Obecna sytuacja geopolityczna związana z eskalacją konfliktu na Ukrainie sprawia, że należy rozszerzyć krąg poszukiwań kandydatów. Odpowiedzią na ten problem mogą być pracownicy z Gruzji. Wychodząc naprzeciw potrzebom klientów i zmieniającym się na rynku...
Nasze biura
AB OVO Solutions to 14 biur na terenie całej Polski (7 oddziałów głównych i 7 biur On – Site). Sercem naszej agencji pracy jest Wrocław – tu się wszystko zaczęło i tu znajduje się siedziba główna naszej firmy.
Szukasz pracy? +48 504 070 788
Gdzie nas znaleźć?
Nasze biura
Dlaczego warto z Nami współpracować? Stawiamy na jasne zasady współpracy i partnerskie relacje w biznesie. Mamy niezbędny know – how i narzędzia do skutecznej i profesjonalnej rekrutacji. Sprawdź nas w działaniu.
Nasze biuraGdzie nas znaleźć?
WARSZAWA: ul. Puławska 2 / budynek B
KATOWICE: ul. Warszawska 40/2A
ŁÓDŹ: ul. Narutowicza 40/1
POZNAŃ: ul. Święty Marcin 29/8
SZCZECIN: ul. Łokietka 5/2
Bądź na bieżącoSocial Media
Będzie Nam bardzo miło, jeśli wejdziesz na nasz fanpage o nazwie AB OVO SOLUTIONS i go polubisz, aby być na bieżąco z naszymi ofertami!
Copyright: AB OVO Solutions. Wszystkie prawa zastrzeżone.
Copyright: AB OVO Solutions. Wszystkie prawa zastrzeżone. Wykonanie: Argentum Digital