Znalezienie pracy jest nie lada wyzwaniem. Na szczęście z pomocą przychodzą agencje zatrudnienia, pełniące rolę pośrednika między pracodawcami a osobami poszukującymi zatrudnienia. Czym dokładnie zajmują się takie agencje i jak mogą pomóc w znalezieniu wymarzonej posady właśnie Tobie?
Bez wątpienia zatrudnianie pracowników z zagranicy wymaga od Ciebie poświęcenia sporej ilości czasu oraz znajomości skomplikowanych procedur. Agencja pośrednictwa pracy może Ci pomóc w tym procesie, oferując pomoc na każdym etapie rekrutacji i zatrudnienia cudzoziemców.
Praca tymczasowa, choć może być postrzegana jako przejściowe rozwiązanie, w rzeczywistości niesie ze sobą wiele korzyści zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. W artykule przyjrzymy się, jak działa ten model zatrudnienia, jakie korzyści przynosi obu stronom oraz dlaczego staje się coraz bardziej popularny na współczesnym rynku pracy. Poznamy również ofertę Ab Ovo Solutions, lidera w...
Praca tymczasowa staje się coraz bardziej istotną częścią dynamicznych środowisk biznesowych, umożliwiając firmom dostosowanie się do zmieniających się warunków rynkowych, sezonowych wahań w popycie, czy potrzeb realizacji krótkoterminowych projektów.
Spis treści: Dlaczego zatrudnianie cudzoziemców jest kluczowe dla polskiego rynku pracy w 2024 roku? Jakie są podstawowe wymogi prawne związane z zatrudnianiem cudzoziemców? Procedury aplikacyjne dla pracodawców Częste pułapki i jak ich unikać Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudniania cudzoziemców Korzyści i wyzwania związane z międzynarodowym personelem Podsumowanie i przyszłość zatrudniania cudzoziemców w Polsce W ostatnich...
Rekrutacja to złożony proces, który ma kluczowe znaczenie dla Twojego przedsiębiorstwa. Jeżeli chcesz, by zatrudniony pracownik w maksymalnym stopniu spełniał Twoje oczekiwania i został w Twojej firmie na długo, musisz dokładnie zaplanować każdy jego etap. Możesz także zlecić to zadanie ekspertom.
Migracja zarobkowa do szybciej rozwijających się państw jest we współczesnym świecie czymś całkowicie naturalnym. Korzystają na tym zarówno pracownicy, jak i pracodawcy.
Sytuacja migracyjna w Polsce uległa gwałtownym zmianom w ostatnim roku. Wpływ na to miała przede wszystkim wojna na Ukrainie, która spowodowała, że obecnie z ochrony czasowej w Polsce korzysta ponad 1 mln obywateli Ukrainy, a około 1,4 mln posiada ważne zezwolenia na pobyt w kraju.
Leasing pracowniczy to usługa skierowana do firm, które potrzebują dodatkowego wsparcia podczas peaku sezonu, np. przed świętami lub okresem wakacyjnym. Zamiast zatrudniać nowych pracowników we własnym zakresie, mogą „wypożyczyć” ich od agencji pracy tymczasowej.
Ostatni czas przyniósł wiele zmian dotyczących rekrutacji międzynarodowych. Mimo to zatrudnienie obcokrajowca wciąż jest najkorzystniejszym rozwiązaniem dla pracodawców, którym trudno skompletować kadrę. Najczęściej rekrutowani są pracownicy ze wschodu — to właśnie oni zajmują stanowiska, które ciężko obsadzić posługując się jedynie lokalnymi kandydatami. Dotychczas luki w personelu z powodzeniem wypełniali Ukraińcy. To właśnie oni najchętniej korzystali...
Copyright: AB OVO Solutions. Wszystkie prawa zastrzeżone.
Copyright: AB OVO Solutions. Wszystkie prawa zastrzeżone. Wykonanie: Argentum Digital
