Praca
Tymczasowa
Szukasz osób do pracy? Leasing pracowników to rozwiązanie dla Ciebie!
W czasie sezonowych wzrostów sprzedaży, nagłych peak’ów produkcyjnych czy w okresie intensywnego rozwoju firmy niezbędna jest szybka i efektywna rekrutacja pracowników. Praca tymczasowa, to idealne rozwiązanie w każdej z tych sytuacji. Wynajem pracowników zapewnia elastyczność i umożliwia dostosowanie poziomu zatrudnienia do aktualnego zapotrzebowania. Jeśli szukasz pracowników sezonowych, chcesz zwiększyć zatrudnienie w okresie wzmożonego popytu, nie angażując jednocześnie własnego działu HR lub gdy zależy Ci na zabezpieczeniu ciągłości produkcji w okresie urlopowym – leasing pracowników będzie dla Ciebie rozwiązaniem.
AB OVO Solutions zapewnia:
kompleksową obsługę zatrudnienia w oparciu o ustawę o zatrudnieniu pracowników tymczasowych. Nasze doświadczenie i skuteczne metody pozyskiwania kandydatów, pozwalają nam rekrutować w krótkim czasie duże zespoły pracowników leasingowych. Każdego dnia pozyskujemy i zatrudniamy setki nowych osób dla naszych klientów w całej Polsce. Jako agencja pracy z wieloletnim doświadczeniem na rynku mamy rozbudowaną bazę kandydatów gotowych do podjęcia pracy od zaraz. Praca tymczasowa to rozwiązanie, które zabezpieczy ciągłość procesów, zapewni optymalizację kosztów w Twojej firmie.
W AB OVO Solutions wierzymy, że siłą przedsiębiorstwa są ludzie, dlatego dokładamy wszelkich starań, aby serwis przez nas świadczony był na jak najwyższym poziomie. W zależności od czasu trwania projektu i jego wielkości możemy zapewnić na miejscu Managera On-Site – dedykowanego wyłącznie do obsługi Twojego projektu.
Praca tymczasowa z AB OVO Solutions, to:
Chciałbyś porozmawiać o swoich obecnych potrzebach rekrutacyjnych?
Jakie są zalety współpracy z nami?
Szanujemy czas naszych klientów!
Przejmujemy pełną odpowiedzialność za rekrutację odpowiednich pracowników
Dopełniamy wszelkich formalności związanych z zatrudnieniem, naliczaniem oraz wypłatą wynagrodzeń
Dbamy o legalność pracy i zgodność zatrudnienia pracowników tymczasowych z przepisami prawa
Bierzemy na siebie odpowiedzialność za proces zatrudnienia przed instytucjami kontrolnymi (PIP, ZUS, US, Straż Graniczna)
W ramach usługi pracy tymczasowej zapewniamy rekrutację oraz leasing personalny zarówno pracowników z Polski, jak i wynajem pracowników z Ukrainy. Dzięki znajomości prawa, sieci ukraińsko-języcznych konsultantów, rekrutujemy kandydatów szybko i efektywnie, utrzymując jednocześnie rotację na niskim poziomie.
Dla naszych partnerów biznesowych świadczymy usługę end-to end. Rozpoczynając od rekrutacji i wyboru najlepiej dopasowanych do stanowiska pracy kandydatów, przez skierowanie ich na niezbędne badania i podpisanie umowy o pracę tymczasową, po rozliczenie czasu pracy, wypłatę wynagrodzeń i wysyłkę PIT-11. Wynajem pracowników z AB OVO Solutions, to doskonałe rozwiązanie, dzięki któremu uzupełnisz braki kadrowe bez obciążania Twojego działu HR. Jesteśmy ekspertami w dziedzinie pracy tymczasowej – z nami bezpiecznie rozwiniesz swój biznes!
Najczęściej zadawane pytania:
- Jak długo mogę zatrudniać pracownika tymczasowego?
Maksymalny okres zatrudnienia pracownika na podstawie umowy o pracę tymczasową wynosi 18 miesięcy w ciągu 36 miesięcy.
- Jakie wynagrodzenie otrzymuje pracownik tymczasowy?
Pracownik zatrudniony w oparciu o umowę o pracę tymczasową otrzymuje wynagrodzenie takie samo, jak pracownik wykonujący te same lub zbliżone obowiązki zatrudniony na etacie.
- Ile kosztuje wynajem pracownika?
Koszt leasingu pracowniczego obliczany jest wg. stawki godzinowej lub miesięcznej. To łączny koszt zatrudnienia (płaca netto + składki na ubezpieczenia społeczne + podatki) powiększony o marżę agencji. W AB OVO Solutions stawiamy na jasny system rozliczeń – co miesiąc przedstawiamy pełne koszty pracy pracowników tymczasowych oraz kwotę naszej prowizji ustaloną w umowie o współpracy.
- Czy zatrudniacie także obcokrajowców?
Tak, w ramach usługi pracy tymczasowej zatrudniamy także cudzoziemców. Głównie są to pracownicy z Ukrainy, ale również z Białorusi, Mołdawii i Gruzji.
- Kto odpowiada za dokumentację pracowniczą?
Całość procesu zatrudnienia, a więc także administracja dokumentacją pracowniczą jest po naszej stronie. AB OVO Solutions bierze na siebie odpowiedzialność za zatrudnienie pracowników tymczasowych, legalizację pracy w przypadku obcokrajowców i prawidłowe naliczenie wynagrodzeń.
- Czy w ramach pracy tymczasowej realizujecie również krótkie czasowo projekty?
Jak najbardziej. Do każdego klienta podchodzimy indywidualnie. Współpracę możemy nawiązać na okres tygodnia, kilku miesięcy lub nawet kilku lat.
- Czy pracownik tymczasowy może pracować na umowie zlecenia ?
Od ponad 2 lat ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych dopuszcza świadczenie pracy tymczasowej zarówno w ramach umowy o pracę, jak i umowy cywilno-prawnej – szczególnie gdy mówimy o pracy dorywczej czy sezonowej związanej np. z peakiem produkcyjnym lub zamówieniowym.
Skontaktuj się z nami!
54-118 Wrocław
Nasze biura
Gdzie nas znaleźć?
Nasze biura
Nasze biuraGdzie nas znaleźć?
Bądź na bieżącoSocial Media
Copyright: AB OVO Solutions. Wszystkie prawa zastrzeżone.
Copyright: AB OVO Solutions. Wszystkie prawa zastrzeżone. Wykonanie: Argentum Digital