Zbyt duża rotacja pracowników nie jest korzystna dla Twojego biznesu. Pociąga za sobą szereg negatywnych konsekwencji takich jak koszty przestoju w pracy, rekrutacji, szkolenia oraz czas wdrożenia nowego pracownika, który jest wymagany na osiągnięcie przez niego odpowiedniego poziomu efektywności. Znalezienie zastępstwa wymaga więc sporych nakładów czasu i pieniędzy. Nikt nie jest niezastąpiony, jednak duża rotacja...
Dobrze prosperujący biznes to przede wszystkim wykwalifikowani i zadowoleni pracownicy. Motywowanie pozytywne sprawia, że kadra jest bardziej zaangażowana w powierzone obowiązki, co znacznie rzutuje na jakość obsługi klienta i ogólny sukces przedsiębiorstwa. Aby efektywność wzrosła, warto poznać oczekiwania pracowników i zastosować szereg technik, w tym benefity pracownicze – pozapłacowe dodatki do pensji. Dobór benefitów Benefity pracownicze...
Na przestrzeni ostatnich lat na rynku pracy dokonało się wiele zmian. Coraz trudniej o pozyskanie dobrze wykwalifikowanego personelu. W związku z tym wdrożenie odpowiedniej taktyki pozyskania kandydatów często wymaga użycia niestandardowych metod. Implementacja każdej z nich powinna być poprzedzona stworzeniem profilu idealnego kandydata i określeniem oczekiwań.
Rekrutacja pracowników przez agencje pracy tymczasowej zwykle kojarzona jest z leasingiem pracowniczym lub pozyskiwaniem specjalistów. W AB OVO Solutions, odpowiadając na zapotrzebowanie naszych klientów, wprowadziliśmy nową usługę – rekrutację pracowników blue corrals z rynków lokalnych do zatrudnienia bezpośrednio u Klienta. Rekrutacja pracowników produkcyjnych – dlaczego warto zaufać agencji pracy tymczasowej? Doświadczenie, branżowy know – how...
Pracownicy zza granicy coraz częściej zasilają zespoły pracownicze w dużych, międzynarodowych koncernach oraz małych i średnich polskich przedsiębiorstwach. Najczęściej na polskim rynku pracy zatrudnienie znajdują obywatele Ukrainy i Białorusi. Pracodawcy cenią obcokrajowców za wysoką motywację do pracy, elastyczność i dyspozycyjność. Jakie kroki powinien wykonać przedsiębiorca, który zdecydował się na zatrudnienie cudzoziemca? O czym warto pamiętać?...
Współpraca z agencją pracy tymczasowej jest rozwiązaniem, na które decyduje się coraz więcej firm. Po usługę leasingu pracowników, outsourcingu usług czy rekrutacji specjalistycznej sięgają zarówno duże, międzynarodowe korporacje, jak i średnie i małe polskie przedsiębiorstwa. Mimo rosnącej popularności pracy tymczasowej i innych usług HR świadczonych przez agencje pośrednictwa pracy na spotkaniach biznesowych często spotykamy się...
Agencja pracy tymczasowej, poza usługą rekrutacji i wynajmu pracowników, może także świadczyć dodatkowe usługi, które nie tylko usprawnią zarządzanie zatrudnianym personelem leasingowym, ale także odciążą dział personalny i korzystnie wpłyną na employer branding Twojego przedsiębiorstwa. Usługa On – Site Management, czy inaczej On-Site Service, to rozwiązanie, które polega na oddelegowaniu przez agencje pracy konsultanta lub...
Pandemia COVID-19 bez wątpienia zmieniła rynek pracy. Wpłynęła nie tylko na strukturę zatrudnienia, plany i długofalowe strategie biznesowe, ale także przyspieszyła proces zmian w rekrutacji i onboardingu pracowników. Część zmian zostanie z nami na stałe, inne znikną, kiedy tylko świat wróci do normalności. Jak będzie wyglądał rynek pracy w 2021 roku? Digitalizacja procesu rekrutacji Konieczność...
Wielu kandydatów zapomina, że celem procesu rekrutacji jest nie tylko możliwość wyboru najlepszego kandydata przez firmę rekrutującą. Jest to również okazja do sprawdzenia przez kandydata, czy dana firma jest miejsce, w którym na pewno chce pracować. Stres jednak robi swoje i kandydaci często nie mają śmiałości, żeby zadawać rekruterowi pytania, skupiając się jedynie na jak...
Podczas szukania pracy, pierwsze kroki podejmowane przez kandydatów nie są mocno stresogenne. Analiza dotychczasowego doświadczenia zawodowego, wykształcenia, kursów czy umiejętności językowych, następnie przeglądanie dziesiątek ogłoszeń w celu weryfikacji najlepszych potencjalnych możliwości rozwoju zawodowego… W końcu działania te przynoszą pierwsze efekty, rekruter zaprasza kandydata na rozmowę kwalifikacyjną i wtedy oprócz uczucia zadowolenia z wykonanych działań, pojawia...
Copyright: AB OVO Solutions. Wszystkie prawa zastrzeżone.
Copyright: AB OVO Solutions. Wszystkie prawa zastrzeżone. Wykonanie: Argentum Digital
